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Workable Preise 2026: Was Sie zahlen

Die offizielle serverseitig gerenderte Workable-Erfassung vom 22.10.2026 listet Standard für $299/Mo., Premier für $599, Enterprise für $719, ein HR-Add-on für $39 und KI-Credit-Pakete von $600 bis $4.750, jedes bezahlte Konto startet mit 3.000 Gratis-KI-Credits.

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Erfasste Tarifpreise

Erfasster TarifErfasster PreisErfasster Umfang
Standard$299/Mo. ($3.588/Jahr)Recruiting: Candidate-Sourcing-Suite, ATS, unbegrenzte aktive Jobs bei fairer Nutzung, Hiring-Plan, 9 Sprachen, eigener Report-Builder; Skala ab 1–20 Mitarbeitern
Premier$599/Mo. ($7.188/Jahr)Standard-Funktionen plus Premier-Funktionen für wachsende Organisationen
Enterprise$719/Mo. ($8.628/Jahr)Höchste Self-Service-Stufe mit dem kompletten Funktionsumfang
HR-Add-on$39/Mo.HR-Informationssystem, Mitarbeiter-Onboarding, Zeiterwaltung, Zeiterfassung, E-Signaturen, Lohnvorbereitung und Lohn-Integrationen

Erfasste Tarif-Limits

Erfasster TarifMonatspreisJahressumme
Standard$299/Mo.$3.588/Jahr
Premier$599/Mo.$7.188/Jahr
Enterprise$719/Mo.$8.628/Jahr
HR-Add-on$39/Mo.—
Texting-Add-on+$89/Mo.—
Video-Interviews / Assessments109 / 59—

Erfasste Abrechnungsgrenzen

Erfasste AbrechnungsgrenzeErfasste Regel
Bundle-RabattRecruiting plus HR spart bis zu 20 %
KI-CreditsDer Workable-Agent verbraucht 1 KI-Credit pro Kandidatenbewertung, 2 pro gefundenem Passivkandidaten und 10 pro Chat; jedes Zahlkonto startet mit 3.000 Gratis-Credits
KI-Credit-Pakete5.000 Credits für $600 (12¢ je Credit), 10.000 für $1.000 (10¢) und 50.000 für $4.750 (9,5¢); größere Pakete quotiert der Vertrieb
KI-Credit-VerfallKI-Credits verfallen 1 Jahr nach Kauf und sind nicht erstattungsfähig; die kostenlose Testphase schließt den Workable-Agenten aus
Mitarbeiter-StufenDie Stufen reichen von 1–20 bis über 1.000 Mitarbeiter
Kostenloser TestEin kostenloser Test mit dem kompletten Enterprise-Funktionssatz erfordert keine Karte

Erfasste enthaltene Funktionen

Erfasste FunktionErfasster Umfang
SourcingPassives Candidate Sourcing über 400 Mio.+ Profile mit Reaktivierung früherer Kandidaten und Social-Media-Kampagnen
DistributionJobboard-Verteilung auf über 200 Boards, Karriereseiten-Builder und Jobs-Widget für Websites
Agenten-AktionenEvaluate-, Source-, Chat- und Engagement-Agenten verbrauchen KI-Credits pro Aktion
HR-SuiteMitarbeiter-Onboarding, Zeiterwaltung, Zeiterfassung, E-Signaturen, Lohnvorbereitung und Lohn-Integrationen im HR-Add-on
PerformancePerformance-Modul in allen Tarifen mit Self-Service-Profilen, Unternehmensdateien und Organigramm
Enterprise-FunktionenSingle-Sign-on-Support und Priority-Support in höheren Stufen

Erfasste Preis- und Abrechnungshinweise

Die erfassten Workable-Preise haben drei monatliche Stufen — Standard $299, Premier $599 und Enterprise $719 — mit Jahressummen von $3.588, $7.188 und $8.628, und ein HR-Add-on für $39/Mo., das Onboarding, Zeiterfassung, Zeiterfassung, E-Signaturen und Lohnvorbereitung bündelt.

Der Preis skaliert nach Mitarbeiterstufen von 1–20 bis über 1.000, und Recruiting plus HR spart bis zu 20 %.

Der Workable-Agent verbraucht KI-Credits pro Aktion — 1 zur Bewertung eines Kandidaten, 2 zum Finden eines Passivkandidaten und 10 pro Chat — und jedes Zahlkonto startet mit 3.000 Gratis-Credits; Pakete kosten $600 für 5.000, $1.000 für 10.000 und $4.750 für 50.000 Credits und verfallen ein Jahr nach Kauf.

Add-ons umfassen Texting für $89/Mo., Video-Interviews für $109 und Assessments für $59; alle Tarife teilen Core-Recruiting mit über 200 Jobboards, Karriereseiten-Builder, 400 Mio.+ Profilen, Self-Service-Profilen, Organigramm und SSO mit Priority-Support in höheren Stufen.

Preis- und Kein-Inferenz-Regeln

Exakte Mitarbeiterpreise innerhalb jeder Stufe über die angezeigten Tarifpreise hinaus, Jahresrabattbeträge außer der angezeigten 20-%-Bundle-Zahl und individuelle KI-Credit-Pakete werden nicht inferiert.

Aktuelle Workable-Angebote

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