BambooHR Preise 2026: Was Sie zahlen
Die offizielle serverseitig gerenderte BambooHR-Erfassung vom 22.10.2026 listet Core für $10.25 pro Mitarbeiter/Monat, Pro für $17.50 und Elite für $25 für Firmen über 25 Mitarbeiter, mit Pauschalen von $250, $425 und $650 monatlich für Firmen bis 25.
Erfasste Tarifpreise
| Erfasster Tarif | Erfasster Preis | Erfasster Umfang |
|---|---|---|
| Core | $10.25/Mitarbeiter/Mo. (Startpreis); $250/Mo. Pauschale für Firmen bis 25 | Workflows und Freigaben für Urlaubsanträge, Gut sightungen, Freigaben und Gesamtverwaltung |
| Pro | $17.50/Mitarbeiter/Mo. (Startpreis); $425/Mo. Pauschale für Firmen bis 25 | Alles aus Core, plus Tools zur Mitarbeiterzufriedenheit und tieferes Ask BambooHR zu Richtlinien, Handbüchern und Benefits |
| Elite | $25/Mitarbeiter/Mo.; $650/Mo. Pauschale für Firmen bis 25 | Alles aus Pro, plus Payroll, Election Review und Approval, Project Tracking & Billable Hours und Automated Approval Workflows |
| Payroll-Aktion | $0 bis 31. Dezember 2026 | BambooHR-Payroll-Abogebühren für qualifizierte Kunden im Aktionsfenster zu $0 |
Erfasste Tarif-Limits
| Erfasster Tarif | Pro Mitarbeiter/Mo. (25+) | Pauschal monatlich (≤25 Mitarbeiter) |
|---|---|---|
| Core | $10.25/Mitarbeiter/Mo. | $250/Mo. Pauschale |
| Pro | $17.50/Mitarbeiter/Mo. | $425/Mo. Pauschale |
| Elite | $25/Mitarbeiter/Mo. | $650/Mo. Pauschale |
| Pauschal-Schwelle | Firmen mit 25 oder weniger Mitarbeitern | |
| Volumenrabatte | Automatisch bei Teamgrößenänderung | |
| Non-Profit-Rabatt | 15 % zusätzlich für registrierte Non-Profit-Organisationen |
Erfasste Abrechnungsgrenzen
| Erfasste Abrechnungsgrenze | Erfasste Regel |
|---|---|
| Bundle-Rabatt | 15 % Rabatt beim Kombinieren von Payroll und Benefits Administration mit jedem Tarif |
| Preis pro Mitarbeiter | Für Firmen mit mehr als 25 Mitarbeitern wird pro Mitarbeiter/Monat abgerechnet, Volumenrabatte automatisch bei Teamgrößenänderung |
| Payroll-Aktionsbedingungen | Qualifizierte Kunden erhalten BambooHR-Payroll-Abogebühren bis 31. Dezember 2026 für $0 |
| Implementierung | Ein dedizierter Payroll-Projektmanager richtet alles ein und führt die erste Payroll mit Ihnen durch |
| Bundle | Fragen Sie nach dem Bundle-Rabatt für den gemeinsamen Kauf von HR, Benefits und Payroll |
| Angebot | Ein kostenloses Angebot ist auf der Preisseite verfügbar |
Erfasste enthaltene Funktionen
| Erfasste Funktion | Erfasster Umfang |
|---|---|
| Core | Workflows und Freigaben für Urlaubsanträge, Kontingente und Freigaben, plus Kultur- und Bindungstools und Belästigungspräventions-Schulung |
| Pro | Mitarbeiterzufriedenheits-Messung und tiefere Ask-BambooHR-Antworten zu Richtlinien, Handbüchern und Benefits |
| Elite | Payroll, Election Review und Approval, Project Tracking & Billable Hours und Automated Approval Workflows |
| Payroll | Dedizierter Payroll-Projektmanager und Experten-Support ab der ersten Läufliste |
| Beleg | Kundengemeldete Einsparungen von $20.000, $40.000 und $70.000 pro Woche mit BambooHR Payroll |
| Plattform | HR, Payroll und Benefits in einer Plattform |
Erfasste Preis- und Abrechnungshinweise
Die erfassten BambooHR-Preise haben drei Stufen pro Mitarbeiter/Monat für Firmen über 25 Mitarbeiter: Core $10.25, Pro $17.50 und Elite $25, mit automatischen Volumenrabatten bei Teamgrößenänderung.
Firmen mit 25 oder weniger Mitarbeitern zahlen Pauschalen von $250 für Core, $425 für Pro und $650 für Elite, und Volumen- sowie Non-Profit-Rabatte sind verfügbar mit 15 % zusätzlich für registrierte Non-Profits.
Eine Aktion listet BambooHR-Payroll-Abogebühren bis 31. Dezember 2026 für $0 für qualifizierte Kunden, und Payroll plus Benefits Administration in einem Tarif ergibt 15 % Rabatt, mit weiterem Bundle-Rabatt beim gemeinsamen Kauf von HR, Benefits und Payroll.
Elite legt Payroll, Election Review und Approval, Project Tracking & Billable Hours und Automated Approval Workflows über Pro, das Mitarbeiterzufriedenheit und tiefere Ask-BambooHR-Antworten über Core-Workflows, Freigaben und Präventionsschulung ergänzt; die Implementierung bringt einen dedizierten Payroll-Projektmanager mit.
Preis- und Kein-Inferenz-Regeln
Exakte Mitarbeiterpreise für Firmen bis 25 über die Pauschalen hinaus, Payroll-Preise nach der Aktion und der Einzelpreis von Benefits Administration werden nicht inferiert.
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