Tarifs Homebase 2026 : ce que vous payez
La capture officielle Homebase du 21/10/2026 facture par site : Basic 0 $/site/mois pour 1 site et 10 employés ; Essentials 30 $, Plus avec chiffres promo 70 $/0 $ et All-in-One 120 $/site/mois.
Prix capturés par offre
| Offre capturée | Prix capturé | Limite personnes/emplacements capturée | Périmètre capturé |
|---|---|---|---|
| Basic | 0 $/site/mois | 1 site ; jusqu’à 10 employés | Planification et pointage de base ; intégration POS ; module paie disponible |
| Essentials | 30 $/site/mois | Employés illimités | Tout Basic plus planification/pointage avancés et communication ; module paie disponible |
| Plus | 70 $ et 0 $ affichés | Employés illimités | La carte montre 70 $ et 0 $ en état promotionnel ; tout Essentials plus assistant IA de planification, PTO/absences, départements/permissions et 6 mois de paie offerts |
| All-in-One | 120 $/site/mois | Employés illimités | Tout Plus plus onboarding, gestion des coûts de main-d’œuvre, RH/conformité et module paie disponible |
Prix des modules capturés
| Module capturé | Prix capturé | Périmètre capturé |
|---|---|---|
| Payroll | 6 premiers mois gratuits, puis 49 $/mois de base + 6 $/mois par employé payé | Disponible sur toutes les offres ; la promo affiche aussi 29 $/mois pour équipes jusqu’à 5 |
| Tip Manager | 25 $/mois par site | Récupère les pourboires du POS, calcule le pool et les ajoute aux pointages |
| Background checks | 30 $ chacun | Vérifications d’antécédents dans Homebase |
| Task Manager | 13 $/mois par site | Crée et attribue des tâches et suit leur achèvement |
| Job post boosts | dès 50 $/annonce | Visibilité supplémentaire sur les principales plateformes d’emploi |
| Hiring Assistant | dès 99 $/mois ; premier mois gratuit | Plateforme de recrutement pour annonces, candidats et entretiens |
Limites capturées des offres
| Limite capturée | Règle capturée |
|---|---|
| Définition de site | Une adresse physique ; deux adresses signifient deux sites, même dans la même ville |
| Limites d’employés | Basic jusqu’à 10 ; Essentials, Plus et All-in-One illimités |
| Essai | 14 jours gratuits All-in-One sans carte ; sans sélection à la fin, passage en Basic |
| Exigence payante après essai | Plus de 10 employés ou plus d’un site exigent Essentials, Plus ou All-in-One |
| Changement d’offre | Possible à tout moment ; la nouvelle offre s’active au cycle suivant |
| Périmètre paie | Le FAQ répète 49 $ de base/mois + 6 $ par employé payé/mois quelle que soit l’offre |
| Outils gratuits inclus | Pointeuses, planification au-delà de 10 jours, app mobile, annonces/ATS, POS et intégrations paie |
| Promotion | L’offre affichée donne 6 mois de Payroll et Plus avec Payroll, sous conditions |
Règles capturées de facturation et promotion
Les cartes principales capturées sont tarifées par site et par mois. Basic est gratuit seulement pour un site et 10 employés ; Essentials, Plus et All-in-One suppriment la limite et gèrent plusieurs sites.
La carte Plus affiche `70 $` et `0 $` dans l’état promotionnel capturé. La bannière indique que l’ajout de Payroll offre 6 mois de Payroll et Plus, mais rien n’est affirmé au-delà de l’affichage et des conditions capturées.
Le tarif standard de paie est répété dans le FAQ : `49 $/mois` de base plus `6 $/mois` par employé payé, sur toute offre. Une ligne promotionnelle affiche aussi `29 $/mois` pour équipes jusqu’à cinq et les six premiers mois gratuits.
Homebase permet mise à niveau ou rétrogradation à tout moment, mais la nouvelle offre s’active au cycle suivant. L’essai All-in-One de 14 jours ne demande pas de carte et revient à Basic sans sélection.
Tarifs et règles de non-inférence
Taxes exactes, prix annuels, devise, différences régionales, frais de déclaration de paie, éligibilité exacte de la promotion et détails non affichés ne sont pas déduits.
Offres Homebase actuelles
Dealuva ne publie des offres qu’après vérification auprès de sources officielles.
Consultez la page Meilleures Offres pour les offres vérifiées actuelles.