Prezzi Homebase 2026: quanto paghi
La captura ufficiale Homebase del 21/10/2026 prezza le sedi: Basic $0/sede/mese per 1 sede e 10 dipendenti; Essentials $30, Plus con valori promo $70/$0 e All-in-One $120/sede/mese.
Prezzi acquisiti per piano
| Piano acquisito | Prezzo acquisito | Limite persone/sedi acquisito | Ambito acquisito |
|---|---|---|---|
| Basic | $0/sede/mese | 1 sede; fino a 10 dipendenti | Programmazione e timbratura base; integrazione POS; add-on payroll disponibile |
| Essentials | $30/sede/mese | Dipendenti illimitati | Tutto Basic più programmazione/timbratura avanzate e comunicazione; add-on payroll disponibile |
| Plus | $70 e $0 mostrati | Dipendenti illimitati | La card mostra $70 e $0 nello stato promozionale; tutto Essentials più assistente IA di programmazione, PTO/assenze, reparti/permessi e 6 mesi payroll gratis |
| All-in-One | $120/sede/mese | Dipendenti illimitati | Tutto Plus più onboarding, gestione costi del personale, HR/compliance e disponibilità add-on payroll |
Prezi add-on acquisiti
| Add-on acquisito | Prezzo acquisito | Ambito acquisito |
|---|---|---|
| Payroll | Primi 6 mesi gratis, poi $49/mese base + $6/mese per dipendente pagato | Disponibile su tutti i piani; la promo mostra anche $29/mese per team fino a 5 |
| Tip Manager | $25/mese per sede | Estrae mance dal POS, calcola il pool e le aggiunge ai fogli presenze |
| Background checks | $30 ciascuno | Verifiche dei precedenti dentro Homebase |
| Task Manager | $13/mese per sede | Crea e assegna liste attività e monitora il completamento |
| Job post boosts | da $50/annuncio | Visibilità extra sui principali job board |
| Hiring Assistant | da $99/mese; primo mese gratis | Piattaforma recruiting per annunci, candidati e colloqui |
Limiti acquisiti dei piani
| Limite acquisito | Regola acquisita |
|---|---|
| Definizione sede | Un indirizzo fisico; due indirizzi sono due sedi anche nella stessa città |
| Limiti dipendenti | Basic fino a 10; Essentials, Plus e All-in-One illimitati |
| Prova | 14 giorni gratis All-in-One senza carta; senza scelta alla fine passa a Basic |
| Requisito pago dopo prova | Oltre 10 dipendenti o più sedi richiede Essentials, Plus o All-in-One |
| Cambio piano | Disponibile sempre; il piano scelto si attiva dal ciclo successivo |
| Ambito payroll | Il FAQ ripete $49 base/mese + $6 per dipendente pagato/mese su qualsiasi piano |
| Strumenti gratuiti | Time clock, programmazione oltre 10 giorni, app mobile, annunci/ATS, POS e integrazioni payroll |
| Promozione | L’offerta mostrata dà 6 mesi di Payroll e Plus aggiungendo Payroll, secondo termini |
Regole acquisite di fatturazione e promozione
Le card principali acquisite hanno prezzo per sede al mese. Basic è gratuito solo per una sede e fino a 10 dipendenti; Essentials, Plus e All-in-One eliminano il limite e gestiscono più sedi.
La card Plus mostra `$70` e `$0` nello stato promozionale acquisito. Il banner dice che aggiungere Payroll offre 6 mesi di Payroll e Plus, ma non affermiamo più della visualizzazione e dei termini acquisiti.
Il prezzo standard payroll è ripetuto nel FAQ: `$49/mese` base più `$6/mese` per dipendente pagato su qualsiasi piano. Una riga promo mostra anche `$29/mese` per team fino a cinque e i primi sei mesi gratis.
Homebase permette upgrade o downgrade sempre, ma il piano scelto si attiva nel ciclo successivo. La prova All-in-One di 14 giorni non richiede carta e torna Basic senza scelta.
Prezzi e regole di non inferenza
Non sono inferite tasse esatte, prezzi annuali, valuta, differenze regionali, costi di versamento payroll, elegibilità esatta della promo né dettagli non mostrati.
Offerte Homebase attuali
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