Prezzi Deel 2026: quanto paghi
L'acquisizione ufficiale renderizzata lato server di Deel del 22/10/2026 elenca sourcing di talenti da $14 per worker al mese, gestione contractor da $49, Contractor of Record a $325, PEO USA a $125 e Employer of Record a $599 per dipendente al mese in oltre 130 paesi.
Prezzi acquisiti dei piani
| Prodotto acquisito | Prezzo acquisito | Ambito acquisito |
|---|---|---|
| Ricerca talenti (reclutamento) | Da $14/worker/mese | Cerca, seleziona e integra candidati qualificati |
| Gestione contractor | Da $49/contractor/mese | Assumi, gestisci e paga contractor globali; classificali tu o sposta la responsabilità su Deel con Contractor of Record |
| Contractor of Record | $325/contractor of record/mese | Deel funge da livello di conformità per i rapporti con i contractor |
| PEO USA | $125/dipendente PEO/mese | Co-employment per dipendenti negli USA |
| Employer of Record (EOR) | $599/dipendente EOR/mese | Occupazione legale completa in oltre 130 paesi; contratti, payroll, benefit e conformità gestiti da Deel |
| Promozione PEO | 3 mesi di PEO gratis | Per Order Form qualificati firmati tra il 15/07/2026 e il 31/12/2026 con termini minimi di due anni |
Prezzi di partenza acquisiti
| Prodotto acquisito | Prezzo di partenza |
|---|---|
| Ricerca talenti | Da $14/worker/mese |
| Gestione contractor | Da $49/contractor/mese |
| Contractor of Record | $325/contractor of record/mese |
| PEO USA | $125/dipendente PEO/mese |
| Employer of Record (EOR) | $599/dipendente EOR/mese |
| Copertura paesi | Oltre 130 paesi via EOR |
Limiti acquisiti di fatturazione
| Limite acquisito di fatturazione | Regola acquisita |
|---|---|
| Condizioni promo PEO | Gli Order Form devono essere firmati tra il 15/07/2026 e il 31/12/2026 con termini minimi di due anni; il credito di tre mesi si applica alla fine del termine iniziale, non è trasferibile, e la risoluzione anticipata o il pagamento tardivo annullano la promo e richiedono la restituzione del valore accreditato |
| Cancellazione | Cancella in qualsiasi momento; per i dipendenti EOR si applicano le leggi lavorative locali, inclusi preavvisi e indennità |
| Pagamenti | Tassi di cambio competitivi e molteplici metodi di pagamento affinché i worker siano pagati nella valuta preferita con commissioni minime |
| Demo | Una demo gratuita o una consulenza con il team è disponibile prima dell'acquisto |
| Trasparenza | Pagi solo per i servizi usati, nessun costo nascosto |
| Prova di scala | Oltre $20 miliardi di payroll globale elaborato in conformità |
Capacità acquisite incluse
| Capacità acquisita | Ambito acquisito |
|---|---|
| Copertura EOR | Occupazione legale completa in oltre 130 paesi con payroll, adempimenti fiscali e report gestiti per dipendenti EOR e PEO |
| Benefit | Benefit competitivi globali e USA — salute, dentale, vista, salute mentale, fertilità e 401(k) |
| Competenze | Competenze HR, legali e fiscali su richiesta |
| Piattaforma | Contratti, conformità, payroll e benefit consolidati in un'unica piattaforma HR |
| Contractor | Gestione centralizzata dei contractor con auto-classificazione o trasferimento di responsabilità a Deel |
| Efficienza | Deel consolida ciò che richiederebbe entità in più paesi o provider locali frammentati |
Note acquisite su prezzi e fatturazione
I prezzi acquisiti di Deel coprono cinque prodotti. Il sourcing dei talenti parte da $14 per worker al mese per cercare, selezionare e integrare candidati; la gestione contractor parte da $49 per contractor al mese; il Contractor of Record costa $325 per contractor of record al mese; il PEO USA è $125 per dipendente al mese; e l'Employer of Record è $599 per dipendente al mese in oltre 130 paesi.
La tariffa EOR copre elaborazione payroll e adempimenti fiscali, HR continuo e conformità nel paese del worker, con benefit competitivi globali e USA tra cui salute, dentale, vista, salute mentale, fertilità e 401(k), più competenze HR, legali e fiscali su richiesta.
Una promozione PEO annuncia 3 mesi gratis per Order Form qualificati firmati tra il 15/07/2026 e il 31/12/2026 su termini minimi di due anni; il credito arriva alla fine del termine iniziale, non è trasferibile, e la risoluzione anticipata o il pagamento tardivo la annullano e richiedono la restituzione del valore accreditato.
Gli abbonamenti si cancellano in qualsiasi momento — le cancellazioni EOR seguono le leggi lavorative locali con preavvisi e indennità — e Deel annuncia tassi di cambio competitivi, molteplici metodi di pagamento, demo gratuita, nessun costo nascosto e oltre $20 miliardi di payroll globale elaborato in conformità.
Regole prezzi senza inferenza
Prezzi autonomi di Deel Payroll e Deel HR, sconti volume oltre gli importi mostrati e sovrapprezzi per paese non sono inferiti.
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